集团公司2011年职业技能鉴定考试工作于11月12日举行，本次考试共设置17个考场，集团公司11家企业23个工种的497名员工参加了考试。

　　结合参加考试员工的实际情况，集团公司在长春市物业管理学校设置了17个考场，亚泰建材双阳公司、亚泰建材长春商砼公司、亚泰建材销售公司、亚泰物业、亚泰制药、吉林大药房、亚泰生物、亚泰明星、亚泰富苑、亚泰超市和亚泰国际俱乐部共11家企业497名员工参加了本次考试，考试涉及维修电工、电焊工、医药商品营业员、收银审核员、商品营业员、汽车驾驶员等23个工种，分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工五个级别。

　　集团公司人力资源部、发展规划部负责组织考场的巡考工作，各企业共安排了34人负责监考及考务工作。
　　自集团公司在2011年年初制定职业技能鉴定培训计划开始，各企业针对各类工种陆续组织了集中授课和实际操作辅导等多种形式结合的考前培训，使参考员工的理论知识和技术水平大幅度提高。

　　本次职业技能鉴定考核，是对集团公司技工队伍的岗位技能、培训效果的一次检验，对集团公司技工队伍的业务技能提升起到了推动作用。

文/马绪辉　图/刘慧玲