安全保卫管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强公司内部安全保卫工作，保护员工人身和企业财产安全，维护公司工作、生产和经营秩序，根
据《企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本制度。
第二条 公司内部安全保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
第三条 企业是安全保卫工作的责任主体，须依法加强安全保卫管理，建立健全安全保卫管理制度和安全保卫责
任制度。
第四条 公司安全保卫部是安全保卫管理的执行和监管部门。
第二章 安全保卫责任
第五条 企业总经理对安全保卫工作负全责，分管副总经理和安全保卫职能部门负责人负直接管理责任。
第六条 企业根据自身规模和实际需要，确定本企业安全保卫分管责任人，设置保卫或保安职能部门（部、处、
室），合理配备专（兼）职保卫人员，负责本企业治安保卫工作。
第七条 企业根据经营性质和需要，在保卫职能部门下设保安队、护卫队、专职或义务消防队。
第八条 企业须本着“谁主管、谁负责”的原则，建立健全各级、各岗位安全保卫职责，落实各级、各岗位安
全保卫责任制，明确各级、各岗位的安全保卫责任人。
第九条 公司安全保卫机构，安全保卫人员应当履行下列职责：
（一）建立健全企业内部治安保卫制度，落实安全保卫责任制；
（二）宣传并教育员工遵守国家法律、法规，增强法制观念；
（三）根据需要检查进入本企业人员的证件，登记出入的物品和车辆；
（四）在本企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；
（五）落实本企业“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安事故）防范措施，确保企业要害部门和要害部位的安
全；
（六）落实“三级”值班制度，加强值班值宿人员、保安人员和防火监督员的管理；
（七）定期进行“四防”安全大检查，采取有效措施，及时发现和解决企业的不安全因素，防止发生治安事故；
（八）维护企业内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件，
涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，企业查办违法案件要本着依靠公安机关为主、自行解决为辅的原则，配合公安机关
的侦查、处置工作。
第三章 安全保卫制度
第十条 企业须建立的安全保卫制度应包括下列内容：
（一）门卫、值班、巡逻、守护制度；
（二）工作、生产、经营、集体宿舍、招待所、食堂、浴室、俱乐部等场所安全管理制度；
（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（四）保密的产品、文件、图纸、档案、资料等保密管理制度；
（五）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品的企业，应有相应的安全管理制度；
（六）要害部门和要害部位安全保卫管理制度；
（七）安全保卫监督检查制度；
（八）治安防范培训教育制度；
（九）企业内部治安突发事件处置预案和定期演练制度；
（十）其他有关的治安保卫防范制度。
第四章 要害部位安全管理
第十一条 公司和企业内部掌握重要秘密和对生产经营活动起决定性作用的部位、关键环节、重要设备等要害部
位（主要包括：水、电、燃气、热力等能源动力设施；易燃易爆及危险化学品生产、储存场所；财务、档案、食品加
工等场所），要制定相应的安全防范管理措施和治安保卫的特别规定。
第十二条 要害部位保卫要求
（一）建立健全各项安全保卫制度；
（二）实行安全保卫责任制，落实管理责任；
（三）安装防火、防盗、防破坏、防泄密的必要的安全设施和技术防范装置；
（四）定期进行安全检查和定时巡逻检查，发现问题及时报告和整改；
（五）企业生产、销售、运输、储存和使用易燃、易爆、剧毒、放射性物品以及病毒和有害菌种，须严格执行
国家有关规定，并在公安机关和有关部门指导下制定应急预案。
第十三条 现金、贵重物品及金库的安全管理须遵守下列规定：
（一）金库库存现金不得超过规定的限额；
（二）个人不准在办公室内存放现金和贵重物品；
（三）财务部门必须安装防盗门、防护栏和报警器；
（四）财务部门现金管理必须专人负责，未经批准不得由他人代管；
（五）出纳员应严格执行现金管理制度，到银行取送款要有专人或专车护送；
（六）财务部门下班后，不经批准严禁进入；
（七）商业性经营的企业要对收款部位、银行取送款、金库管理等采取严密的安全防范措施。
第五章 安全保卫监督管理
第十四条 公司产业部对本产业安全保卫工作实行月检查制，及时对安全保卫工作进行监督指导。
第十五条 公司安全保卫部对安全保卫工作实行季检查和不定期的专项检查，对检查结果予以通报。
第六章 档案管理
第十六条 企业须健全安全保卫档案，安全保卫档案包括：
（一）安全保卫重点要害部位情况；
（二）安全保卫管理组织机构和各级安全保卫责任人；
（三）安全保卫管理制度；
（四）安全保卫检查、巡查和值班记录；
（五）安全保卫隐患及其整改情况记录；
（六）各类案件、事件的调查、登记记录；
（七）安全保卫培训教育和会议记录；
（八）安全保卫奖惩情况记录。
第七章 奖励和处罚
第十七条 对勇于和坏人、坏事做斗争，为保卫公司员工生命和企业财产做出贡献者和见义勇为者，要给予表
彰和物质奖励。
第十八条 未按本制度执行的，公司有权对相关责任人予以经济处罚和行政处分，直至追究法律责任。
第八章 附 则
第十九条 本制度经公司总裁办公会批准，于二○○六年七月一日起实施。
第二十条 本制度由公司总裁办公会负责解释。